Письмо Минтруда от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120


Дата: 27.01.2025

Вопрос: Каковы последствия для работника в случае его отказа пройти проверку на полиграфе?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 11 декабря 2024 г. N 14-6/ООГ-7120

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах компетенции рассмотрел обращение по вопросу применения работодателями полиграфа и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательством Российской Федерации не регламентировано.
Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий. То есть на основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику.

Заместитель директора Департамента
оплаты труда, трудовых отношений
и социального партнерства
Т.В.МАЛЕНКО
11.12.2024




Последние Аналитические материалы

03.04.2025
Федеральный закон от 01.04.2025 № 49-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации"
02.04.2025
АС ПО от 07.03.25 № А12-4458/2024
28.03.2025
ВС РФ от 4 февраля 2025 г. № 18-КГ24-353-К4
28.03.2025
ВС РФ от 21.02.2025 по делу № А40-113828/2023 (305-ЭС24-22290)
28.03.2025
Определение о передаче от 25.02.2025 по делу № А40-299528/2022 (305-ЭС24-18392)
28.03.2025
Письмо Минфина России № 07-01-10/9691 от 11.02.2022