Письмо Минтруда от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120


Дата: 27.01.2025

Вопрос: Каковы последствия для работника в случае его отказа пройти проверку на полиграфе?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 11 декабря 2024 г. N 14-6/ООГ-7120

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах компетенции рассмотрел обращение по вопросу применения работодателями полиграфа и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательством Российской Федерации не регламентировано.
Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий. То есть на основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику.

Заместитель директора Департамента
оплаты труда, трудовых отношений
и социального партнерства
Т.В.МАЛЕНКО
11.12.2024




Последние Аналитические материалы

02.06.2025
Письмо Минфина России от 06.05.2025 № 03-04-05/45057
02.06.2025
Письмо ФНС России от 24.04.2025 # БС-16-11/121@
02.06.2025
Письмо Минфина от 25.04.25 № 03-15-05/42369
02.06.2025
Письмо ФНС от 27.05.2025 № СД-4-3/5192@
02.06.2025
Письмо Минфина России от 14.03.2025 N 03-03-06/1/25700
02.06.2025
АС ПО от 28.11.2024 № Ф06-9352/2024 по делу № А72-13768/2023