Письмо Минтруда от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120


Дата: 27.01.2025

Вопрос: Каковы последствия для работника в случае его отказа пройти проверку на полиграфе?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 11 декабря 2024 г. N 14-6/ООГ-7120

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах компетенции рассмотрел обращение по вопросу применения работодателями полиграфа и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательством Российской Федерации не регламентировано.
Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий. То есть на основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику.

Заместитель директора Департамента
оплаты труда, трудовых отношений
и социального партнерства
Т.В.МАЛЕНКО
11.12.2024




Последние Аналитические материалы

17.09.2025
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 20.08.2025 N Ф05-12467/2023 по делу N А40-139270/2020
16.09.2025
Приказ ФНС от 25.07.2025 № ЕД-7-14/659@
16.09.2025
Письмо ФНС от 29.08.2025 № АБ-4-20/7961@
16.09.2025
Письмо ФНС от 04.02.2025 № ЕА-2-26/1316@
16.09.2025
Постановление Правительства Российской Федерации от 05.09.2025 № 1374 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2022 г. № 272"
16.09.2025
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 апреля 2019 года № 10