Письмо Минтруда от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120


Дата: 27.01.2025

Вопрос: Каковы последствия для работника в случае его отказа пройти проверку на полиграфе?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 11 декабря 2024 г. N 14-6/ООГ-7120

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах компетенции рассмотрел обращение по вопросу применения работодателями полиграфа и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательством Российской Федерации не регламентировано.
Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий. То есть на основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику.

Заместитель директора Департамента
оплаты труда, трудовых отношений
и социального партнерства
Т.В.МАЛЕНКО
11.12.2024




Последние Аналитические материалы

24.07.2025
Постановление от 25 сентября 2024 г. по делу № А45-3379/2024
24.07.2025
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 февраля 2025 г. N Ф01-7163/2024
24.07.2025
АС МО от 03.02.2025 № Ф05-284982024 по делу № А40-154102024
24.07.2025
Письмо Минфина от 30.06.2025 № 03-03-06163275
24.07.2025
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 5 февраля 2025 г. N Ф10-5968/24 по делу N А54-1591/2023
24.07.2025
Федеральный закон от 23.07.2025 № 227-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"